Xəbərlər

Gəncliyə-Arzuya və gənclik gücünə, üz

Qingdao, 105-ci 4 May Gənclər Günü münasibətilə 4 May ruhunu miras almaq və irəli aparmaq və gənclərin ruhunu irəliləmək üçün bütün heyəti ruhlandırmaq və səfərbər etmək üçünEihe Steel Structure GroupDövlət Bayrağının ucaldılması ilə bağlı möhtəşəm mərasimin keçirilməsi üçün bütün şəxsi heyəti təşkil etdi və çıxış etmək üçün gənclərin nümayəndələrini seçdi. Mərasimdə şirkətin prezidenti Quo Yanlonq iştirak edib və çıxış edib.


Mayın 4-də səhər üzü səhər günəşinə baxaraq təntənəli xalq mahnısı sədaları altında bayraq qaldırma mərasimi başlandı, bütün əməkdaşlar düzüldü, parlaq beşulduzlu qırmızı bayraq yavaş-yavaş yüksəldi. Şirkətin gənc işçisi Li Ying nümayəndə kimi çıxış edərək, iş təcrübəsini və hisslərini bölüşdü, yeni dövrdə gənc bir insan kimi özünə dəyər qazanmağın yollarını aşağı səviyyədə izah etdi və gənclərin qabaqcıl ruhunu irəli aparın və birinci olmağa cəsarət edin. O, deyib: “Müəssisə özünə dəyər əldə etmək üçün platformadır, yalnız səhnə stendləri öz istedad və ambisiyalarını nümayiş etdirə bilər, işçilər və müəssisələr bir-birinə dəstək olmaq, qarşılıqlı nailiyyətlər əldə etməkdir”.

Şirkətin prezidenti Quo Yanlonq çıxışında müəssisələrin inkişafında gənc işçilərin mühüm rolunu vurğulayaraq, gənc işçiləri özlərinə qarşı daha sərt olmağa sövq edib və gənc işçilərə mesaj göndərib: “Ümumi mühitdə və iqtisadi Son illərdəki vəziyyətdə, çətin qazanılan iş imkanlarını dəyərləndirməliyik." Gənclik arzusunda olmaq, dördüncü May gəncliyi ruhunu daha da irəli aparmaq, davamlı səylər, davamlı tərəqqi, şirkətin inkişafına töhfə verməkdir”.

Bayraq qaldırma mərasimi şirkət işçilərinin həmrəyliyini və mərkəzdənqaçma gücünü artırmaqla yanaşı, həm də əməkdaşların ruh yüksəkliyini və ruh yüksəkliyini artırmışdır.

Festival adına, gəncliyə, arzulara, Eihe gənclik qüdrətinə, yelkən aç və birlikdə EIHE-nin yeni fəslini yaz!



Əlaqədar Xəbərlər
We use cookies to offer you a better browsing experience, analyze site traffic and personalize content. By using this site, you agree to our use of cookies. Privacy Policy
Reject Accept